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2010年04月5日

汽修厂人员招聘规程(汽修厂招聘管理制度)

类归于: 汽车修理厂管理制度 — 标签:, , , — 汽修汽配管理软件 @ 2:58 下午

汽修厂人员招聘规程(汽修厂招聘管理制度)

一、求职者填写《应聘人员登记表》;并交各类相关证件复印件(如学历证书、身份证、获奖证书<技术等级证书和其它特长证书等>)。
二、汽修厂办公室负责选出具备公司招聘所需人才,以从优录用的原则,经总经理批准后定员。
三、根据质量管理体系要求进行管理,负责对新员工进行岗位培训,包括公司的基础教育和岗位技能的培训,考核其能力并做好相关记录;考核合格后上任。
通过教育和培训,使员工意识到:
a)满足顾客和法律法规要求的重要性;
b)违反这些要求所造成的后果;
c)自己从事的活动与公司发展的相关性。
四、按照国家相关法律法规的要求和公司的规章制度签订《试用同意书》。并填写《员工个人资料登记表》交办公室归档;

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