汽修软件-汽配软件-汽修厂用首佳汽修汽配管理软件系统管理汽修厂

这个博客纯粹是为了纪念被百度先生自宫掉的百度空间：http://hi.baidu.com/whsjsoft，09年1月份之前的文章全部由其它地方备份过来的。这是个相当麻烦，工作量相当大的工程。至于百度为什么要自宫，请看这篇：为什么你的百度空间会被封杀？而且不能解封

整个博客的搬家，首要的工作当然是把文章尽可能的迁移过来，这部分工作由YO2介绍的一款博客搬家软件来完成了，但是一些图片仍然没有找办法找回。 搬迁过来的文章也只能找到07年9月份以前的，因为只有那段时间作过备份。其余的文章，比较有质量的基本上转载到汽车修理厂管理及软件这个网站上了，其它的也无从考证了，不知道到底损失了多少文章。

其次的工作是把文章全部重新整理，一共有550篇左右的文章需要重新分类，设置标签，最头痛的事情是把文章中原有的链接全部改成新文章地址的链接。为此花费了我大量的晚上休息的时间，这件事让我永远的讨厌这狗日的百度！ 而昨天终于完成了这工作！百度你就去死吧！

汽车维修人员培训制度(汽车修理厂规章制度相关)

1、企业培训分为技术能力培训、管理能力培训等培训类别，技术能力培训主要针对普通员工兼顾管理人员。管理能力培训重点针对企业的中层和基层班组负责人。
2、每年初制定培训计划，确定培训内容和培训形式。
3、根据培训内容组织培训人员，培训设备和选定培训教师，有效的保证培训目标顺利完成。
4、积极参加行业主管部门和相关部门组织的培训。
5、提取营业收入的（  ）%做为职工培训费用。
6、年底对培训工作进行深入分析并总结，结合工作重点提出下年度培训目标。

 汽车修理厂人员培训制度范例：

1、企业员工的培训工作由主要领导负责，厂（公司）工会或其它职能部门（人员）负责具体措施落实。
2、企业每次组织一次集中政治学习，及时向员工贯彻落实党和国家的方针、政策以及相关规定。
3、企业的相关部门（人员）应结合生产情况，适时开展技术学习和技术练兵活动，使员工不断汲取新知识、新技术，为生产经营服务。
4、充分利用企业内部设施，开展多种形式的学习活动，营造“人人刻苦钻研技术，个个争当生产能手”的浓厚氛围。
5、鼓励职工开展自学、互帮互学活动，对学有成就的视情作适当奖励。
6、坚持持证上岗制度，对有资质要求的岗位，应组织人员参加专业培训和考核，在取得相应资格证书后，方可安排上岗工作。

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