汽修软件-汽配软件-汽修厂用首佳汽修汽配管理软件系统管理汽修厂

专门为汽修行业的专业人士设计的汽车维修资料库管理系统，用于汽车维修资料的收集、分类、归档，是资料管理、文档管理、知识管理的好帮手。本软件为免费软件，欢迎下载使用！有关软件的建议、意见需要留言、评论的在汽车维修资料库管理软件专栏发表评论。谢谢！
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发件人 汽车维修资料库管理软件

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关于汽车维修资料库管理软件的问题

汽车维修资料库管理软件版本更新说明

汽车维修资料库管理软件初期版本已完成

首佳汽车维修资料库管理软件

我设想做一个免费的汽车资料管理软件

如何把PDF文件里面的文字、图片复制出来？

出处： http://www.21manager.com/dispbbs.asp?BoardID=147&ID=84821&Page=1

PKM是Personal Knowledge Management简称，个人知识管理。

我的PKM由CM、CM、TM、IM四部分组成。

一、联系管理（Contact Management）1、电子名片：交往后的名片记录，电子化，永久保存，单向；包括名片更新。2、特性备忘：定期、不定期保持沟通联系。重要的需求、事件、关系投资等一一记录在案。3、资源分析：对联系人进行简单分析，理清客户方向。4、海量分组：把海量联系人分解成尽可能细致的分组，易查易找。5、精确检索：事件触发时，能很快定位渠道和联系人。时间要快，匹配成功率要高。这个CM,我用的软件是Dreammail，辅助PDA手机以及网络SNS 2.0（包括linkist、wealink等）。

二、内容管理（Content Management）

1、知识分类：建立一个个人知识库，有意识、主动接触新鲜知识，丰富自己的知识结构。2、文档管理：定期对个人的工作、生活、学习等文档资料进行归档整理。刻录光盘，永久保存，以备查

考。建立个人档案库。3、项目管理：对正在进行的工作、生活、学习等的项目过程性资料和过程控制必要的各类阶段性文件进

行阶段性分类整理。4、个人博客：对个人的人生感悟进行归类、存储、公开交流，丰富自我，提升修养。这个CM，我用的是移动硬盘、PDA手机，网络社区（家园、足迹等）。

三、时间管理（Time Management）

1、日程管理：以天为单位，包括日程的计划、提醒、时间均衡、事后记录等。2、任务管理：以周为单位，任务的重要性、紧迫性结构分析，任务进程控制以及信息记录等。3、计划管理：以月为单位，本月月末，总结本月的工作、生活、学习情况，制订下一个月的各项计划。4、生命管理：以季为单位，年度职业目标、生活目标、学习目标；每天的挑战性工作、错落有致的生

活、沉醉自得的学习。这个TM，我用的软件是Redbox，辅助以Outlook、PDA手机。

（四）资讯管理（Information Management）

1、资讯渠道：建立一个URL管理器，平时就注意积累各方面的资讯渠道、知识工具、检索工具，整理在

册，评定信用等级。2、每天必看：每天都必须浏览的n个网站。3、定期必访：定期不定期必须访问的n个网站。这个IM，我用的软件是URLbase 6 Pro，辅助以Maxthon浏览器、Dreammail的RSS阅读器。

我的个人知识管理，不可能这么机械地按照上面来组织、运作。不过，结构化的自我管理，带给我很大的变化，更有效率，更有计划，更有成就感。Very Good!

管理软件资讯博客分享

博客可以当日记本，也可以当记事本。这一篇就当记事本了，偶尔的灵光一显，就记这里吧。
但是这里是企业博客，所以也不写多了个人日记。虽然有相当一部人喜欢看个人日记，因为个人日记更贴近生活、更真实的触手可及。

以下是我准备写的博文：
1、汽车行业软件评测内容，及评测标准，评测结果。
2、性格特质分析学与软件从业人员。简析性格特质分析学，性格特质与团队建设等内容。
3、如何编写网站地图（sitemap），Google的sitemap与网站地图的区别。
4、个人管理与企业管理
5、知识管理的重要性
6、知识管理与汽车维修资料库的建立
。。。。。。

我的吹牛先打草稿

关于汽车维修资料库管理软件的设计创新：
互联网如此发达的今天，相信现在大多数网友跟盗盗一样手头上有着一堆乱七八糟的密码帐号：email,qq,msn等等等等，遗忘肯定是在所难免的；如果不放心将密码本地存放在硬盘的话，那最好的办法便是将所有的东西都搬上互联网吧！
于是 passpack 便应运而生，它为我们提供了在线存储帐号密码的服务，不管何时何地，我们只要一台链接到互联网的电脑，你便再也不要担心记不起那一大堆复杂的密码了

汽车维修资料库管理软件的定位，将锁定在个人的电脑应用方面。加强个人财务方面的管理，做好一个小管家的角色。

知识管理相关http://www.managecn.org/Article/zhishi/93589.html

http://www.mycar168.com/asp/topic.asp?id=20133&star=8

GOOGLE右边的广告听说可以按年做，怎么GOOGLE网站上提供的没有按年的？
显示在Google搜索结果的右侧的广告是赞助商链接(或者叫做Google Adwords).
是一种竞价付费广告，按照提交的关键词访问收费 的，google官方网站上面公布了四种付费标准，并没有说明什么按年付费这种说法，我想这是一些网络服务商制定的某种标准而已。如果whsjsoft先 生想投放adwords广告的话，我建议您自己可以办理一个国际信用卡，在中国银行申办信用卡几乎100%都能成功。只要你有500美元，你可以随时到中 国银行申办到国际卡。500美元作为抵押，再开一个活期账户，你每个月的支出中国银行会自动地从你的活期账户上扣掉。这样办下来的信用卡与美国人通常用的 信用卡没有任何区别，除了你每个月的消费不能超过500美元以外。 然后就可以自己到google上申请一个adwords账户，最低充值金额为100元，多充不限，当有潜在客户通过adwords点击访问您的网站后， google会从您的账号中扣除相应费用。
可以用国内的银行卡支付，也是RMB为单位的。国际卡有优惠吗？
可以免掉一笔不菲的服务费和开户费拉，兄弟：）而且自己可以灵活控制投入成本啊，是吧，效果好的话就多充，效果不好的话就少充点试试看拉^-^

4S店管理资讯论坛：http://4s.carmanager.cn/forum/

1、正确的思考
先正确的评判自己，才有能力评断他人。
你是否欺骗别人，或是自己？想清楚再回答。
三思而后行的人，很少会做错事情。
企图说服不用大脑的人，是徒劳无功。
认为整个世界都错的人，极可能错在自己。

2、行动
观察走在你前面的人，看看他为何领先，学习他的做法。
忙碌的人才能把事情做好，呆板的人只会投机取巧。
优柔寡断的人，即使做了决定，也不能贯彻到底。
善意需要适当的行动表达。

3、相信
相信你做得到，你一定会做到。
不断告诉自己某一件事，即使不是真的，最后也会让自己相信。

4、警觉
对于那些使狗和儿童感到畏惧的人应提高警觉。
警觉过度犹如不及，使人变得多疑。
不要羡慕邻居的篱笆更绿，或许荆棘多于青草。
对于满口“别人都说—–”的人，问他“别人”是谁，就会看到他张口结舌的窘态。
陌生人过分热心帮你做事时 ，当心他别有居心。

5、挑战
如果你想要更上一层楼，就为别人提供超出预期更多更好的服务。
每一次都尽力超越上次的表现，很快你就会超越周遭的人。
亨利福特悬赏2.5万元，征求有办法让他在每一台汽车上节省一个螺钉和螺冒的人。
你让我工厂的每个环节节省10分钱，我让你平步青云。
如果你一直保持现状，10年后将会如何？
在你有把握做得更好之前，不要破坏任何东西。

6、主要目标
你的人生想要什么？你能付出什么作为回馈？
成功的人只想自己要的――而非自己不要的。
不要管过去做了什么，重要的是你将来要做什么？
如果你不知道你自己的一生要的是什么，你还想得到什么？
智者除了有所为，还能有所不为。
为自己想要的忙碌，如此即无暇担忧你不想要的。
不要怕目标定得太高，你可能需要退而求其次。
如果你不会知道自己要什么，别说你没有机会。

7、合作
请求比命令能得到更好的结果。
善于下命令的人，必定能够服从命令并且执行。
乐意合作产生支持的力量，强迫服从导致失败的结果。
告诉上司你想要什么，看他是否愿意帮助你去排除障碍。
友善的合作比煽动更得人心。
合作必须从部门领导开始，效率亦然。
狼狈为奸绝非合作。
除非你自己愿意被别人伤害，否则没有人能够伤害你。

8、勇气
勇敢的承认自己不知道的事情，才能学习并进步。
勇气只是多跨一步超越恐惧。
抱怨自己没有机会的人，多半没有勇气冒险。

9、批评
一事无成的无名小卒才能免于批评。
不要怕不公正的批评，但要知道哪些是不公正的批评。
不要批评你不了解的人，要趁机向他学习。
不要怕受人批评。当你提出新的观念，就要准备受人批评。
不要批评别人的行为，除非你知道他为何那么做。你在同样的情况下也可能会如此。
不能忍受批评，就无法尝试新事物。
如果你经常批评别人，何不试着赞美别人？
开始批评之前，最好先略加赞美。
如果你想要更受人欢迎，尽量多赞美，少批评。

10、行为
真正伟大的人，别人会从他的善行感受出来。
一天没有臆见善行，就是白过了。
奖章和头衔不能让你上天堂，善行才能增加你的分量。
建设性的行为才能服人，言语的吹嘘无益。
不要说你想要什么，用行为表达。
善行是赞美自己最好的办法。
如果你比别人更具智慧，别人会从你的行为看出来。
善意的回应是惩罚对你不义的人最安全的方式。
对不喜欢你的人不要多费口舌。
花钱想要上天堂的人，一定后悔没有多行善。
善行比滔滔雄辩更能打动人心。
墓志铭不如善行更另人怀念。
世界不会因为所知给你勋章，而会因你的善行而给你荣耀。
善行不需要言语的粉饰。

11、明确的目标
明确的了解自己想要什么，致力追求。
一个人没有明确的目标，就象船没有罗盘一样。
智者都有清晰思考的习惯。
意志力缘于持续的行动、自动自发、明确的目标。
诚实与努力的工作，需要明确的目标引导才能成功。
缺乏明确的目标，一生将庸庸碌碌。
坚定的目标是成功的首要原则。

12、教育或学习
教育是开发内在的力量。所有的教育都靠自己的体会；没有人能够教育另外一个人。
你从工作中学到的，比眼前得到的报酬更可贵。
倾听才能学习，说话无益。
好老师一定是好学生。
不一定把所有的知识都记在心里，能够取得所需的知识即可。
研究一个人良好的观念，剩过挑剔他的缺点。
知识必须加以运用，才能产生力量。
努力把事情做得比别人更好，你就会忘了财务的困扰。
如果你不努力向上司学习，就虚掷了升迁及更好的工作机会。
哲学家从犯错的人身上找出人类所犯的错误。
善于发问使苏格拉底成为当时的智者。
明智的运用知识，吸引更伟大的知识。
你自工作中学到的越多，赚得越多。
自工作学习的人，等于别人付钱让他上学。
知识必须经由行动产生利益，否则无用。
13、言之有物
记住，别人从你所说的每一个字，了解你所知的多寡。
你怎么说和你说什么同样重要。
人们在有所求时，语气特别不同。
语气委婉别人比较听得进去。
口不择言往往造成尴尬的场面。
刻薄的话伤人最甚。
思考可以随心所欲，表达想法则必须谨慎小心。

14、热诚
当热诚变成习惯，恐惧和忧虑即无处容身。
缺乏热诚的人也没有明确的目标。
热诚使想象的轮子转动。
一个人缺乏热诚就象汽车没有汽油。
善于安排玩乐和工作，两者保持热诚，就是最快乐的人。
热诚使平凡的话题变得生动。
　
15、多做一点
每次你多做一些，别人就欠你一些。
让别人做得更好，同时提升自己的价值。
善于钓鱼的人选用鱼喜欢的饵。
你不能让所有的人喜欢你，却能减少别人讨厌你的原因。
与人协商而不产生摩擦，是有待学习的一大课题。
多做一些，机会将随之而来。
为别人服务最多的人最富有。
服务的道路才能通往快乐的城市。

16、失败
爱迪生失败一万次才发明灯泡。失败一次不必担心。
“一般人”只失败一次就放弃。所以“一般人”者众，而爱迪生只有一个。
漫无目的，随波逐流是失败的首要原因。
横逆中能找出顺逆中所没有的机会。
让孩子小时侯“好过”，长大之后经常会“难过”。
批评别人错误时，更要加入一些赞美。
失败和暂时的挫折有极大的差别，了解两者的不同，才能成功。
不因一时的挫折停止尝试的人，永远不会失败。
许多人只需要再多支持一分钟，多做一次努力，就能反败为胜。
成功招揽成功，失败招揽失败。
企图不劳而获的人，往往一事无成。
别人的错误不是你犯错的借口。
如果你尽力而为，失败并不可耻。
不要责怪孩子不好，怪那些没有教好孩子的大人。
错误象花园中的杂草，若未及时铲除，就会到处蔓生。
自怜是让人上瘾的麻醉剂。
智者注意自己的缺点，一般人吹嘘自己的优点。
失败若能将人推出自满的椅子，迫使他做更有用的事情，则是一种福气。
失败是一种让人承担更大责任的准备。
了解自己为何失败，则失败是资产。

17、公平
不要忽视小节，宇宙由原子构成。
得到帮助最好的方式是开始帮助别人。

18、信心
信心愈用愈多。
除非你愿意，没有人能破坏你对任何事情的信心。
所有伟大的奇迹都只是信心的力量。
不幸很少会纠缠有希望和信心的人。
信心需要立足点，恐惧却能凭空存在。
信心缘于明确的目标及积极的态度。
信心是一种态度，常使“不可能”消失于无形。
信心不能给你需要的东西，却能告诉你如何得到。

19、恐惧
虚张声势往往显示极深的恐惧。
不要因为恐惧而犹疑，前进就能消除恐惧。
恐惧是魔鬼最大的武器，人类最大的敌人。
意识清楚的人很少畏惧任何东西。
信心可以克服恐惧。
把你的恐惧留给自己，别人有别人的恐惧。
坏运气喜欢怕他的人。
希望和恐惧不会同行。
恐惧贫穷的人永远不会富有。

20、朋友
有求于人才会去找朋友，很快就没有朋友。
如果你愿意要朋友，先做别人的朋友。
不要让帮助你自消沉中振作的朋友失望。
朋友是了解你并尊重你的人。
友谊需要经常表达才能长存
友谊是看出朋友的缺点却不张扬。

21、抱怨
如果你非要抱怨，那么你小声一些，以免吵到别人。
不要太苛求抱怨的人，他把自己的日子弄得够难过的了。

22、健康和习惯
如果你感觉无精打采，等到饿了再去吃东西。
生病之前就应该看医生。
只吃八分饱
不断想着疾病，你就会不断生病，健康亦然。
新鲜的水果和蔬菜是永远不会过量的健康食品。
不要头痛医头，找出病因才是根本之道。
吃得多不一定健康。
注意饮食习惯，省下看医生的花费。

23、残障
一位中国西北大学的盲生以速记抄录讲义，卖给视力正常的同学，完成学业。
如果你感到泄气，想想又瞎、有盲、又聋，一生过得充实愉快，著书鼓励更多人的海伦`凯勒。
从顶端开始的人是极大的不幸，因为他只能往往是向下滑。

24、快乐
有些人累积金钱换取财富，智者累积快乐，与人分享仍取之不竭。
快乐在于行动，不只是拥有。
剥夺别人的快乐不能使自己快乐。
微笑使人更美丽、更愉快，却不费分文。
热情比怨恨更得人心。
慷慨的给予快乐，自己更快乐。

25、和谐
和谐使宇宙运转不停。
机器的摩擦耗费成本，人际间的摩擦损耗心灵。
如果你不同意别人的说法，至少不要和他人争执。
促进和平的人受人景仰，挑起摩擦的人遭人嫌恶。
记住，至少要两个人才能争执。
两个人以上为明确的目标同心协力，将产生无穷的力量。
彼此信任是良好人际关系的基础。
人际关系良好的人永远不愁没有朋友。
喜欢和谐的人通常知道该如何维系。
持久的成功建立在和谐的人际关系之上。
尽量充当和事佬，就没有太多纷争。
趁机浑水摸鱼的人才会挑起人事纷争
 

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【主办单位】：  实践家知识管理集团

实践家由于Money&You，BSE等国际经典课程的多年教学实践和对中国高层管理教育培训业的突出贡献而获选“2005杰出高层管理教育培训机构奖”，同获此奖的还有国际顶尖商学院长江商学院和中欧国际工商学院。

时间：2006年12月21日9：30-17：30        地点：广州

有意者可与作者联系。

何謂知識?
       資訊、技術、知識三者間的差異有多大，所謂資訊管理與技術管理在學術上已有相當明確的定義，但知識管理的內涵為何? 知識管理與技術管理有多少差異?

　　一般而言，資訊是知識的輸入端，技術是知識的產出端，但資訊與技術的定義與內容較明確清楚，而知識是需要經由客觀分析與主觀認知形成，且與人相關，相對比較難系統化與明確的淬取。

　　知識的分類可分為內隱與外顯，可存在於個體與團體。個人擁有大量知識，因此稱為知識份子; 組織擁有大量知識，稱為知識型企業; 當知識大規模的參與影響社會活動，就是所謂知識經濟。

　　知識不同與資訊，其特徵在資訊要經過學習過程與價值認知方能形成知識。知識也不同於技術，技術是產品與服務的具體組成部份，因此僅屬於有形知識的一部份，而知識還包括產品與服務的抽象組成部份，並作為驅動技術創新與產品創新的重要基礎。
－－劉常勇

知識管理的定義

       有關知識的清點、評估、監督、規劃、取得、學習、流通、整合、保護、創新活動，並將知識視同資產進行管理，凡是能有效增進知識資產價值的活動，均屬於知識管理的內容。結合個體與團體，將個體知識團體化，將內隱知識外顯化；結合組織內部與外部，將外部知識內部化，將組織知識產品化，則屬於知識管理的過程。

－－劉常勇

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